Kirklareli Serbest Muhasebeci Mali Müsavirler Odasi Baskani Burhan Üstünkol, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Baskanliginca hazirlanmasinin ardindan 12 Mayis 2010 tarih ve 27579 sayili Resmi Gazete'de yayimlanarak yürürlüge giren "Istirahatli Olan Sigortalilarin Isyerinde Çalismadiklarina Dair Bildirimin Isverenlerce Sosyal Güvenlik Kurumu'na Gönderilmesine Iliskin Usul ve Esaslar Hakkinda Teblig" ile isverenlerin yeni yükümlülükler altina girdigini bildirdi.
Üstünkol açiklamasinda, Tebligin 5 ve 6'nci maddesinde yer alan "Istirahatli olan sigortalilarin isyerinde çalismadiklarina dair bildirimin isverenlerce" sigortalilarca hak edilen istirahat süresini takip eden bes is günü içinde elektronik ortamda Kuruma gönderilmesinin zorunlu oldugunu ve belirtilen süre disinda gönderen isverenler hakkinda idari para cezasi uygulanacagini bildirdi. Geç bildirimde bulunan isverenler için asgari ücretin iki kati, hiç bildirmeyenler için ise bes kati ceza uygulanacagini açiklayan Üstünkol, isverenlerin bu uygulamaya dikkat etmelerini istedi.
Bildirimler elektronik ortamda yapilacak
Sosyal Sigortalar ve Genel Saglik Sigortasi Kanunu'nun 4 üncü maddesinin birinci fikrasinin (a) bendine tabi sigortalilar ile 5'inci maddesine tabi sigortalilarin istirahatli olduklari süreler için geçici is göremezlik ödeneklerini alabilmelerine esas isyerinde çalismadiklarina dair bildirimin isverenlerince zorunlu olarak elektronik ortamda gönderilmesine iliskin usul ve esaslari düzenleyen Teblig, ile bildirimler, www.sgk.gov.tr internet adresindeki "Isveren" menüsü altinda yer alan "Çalisilmadigina Dair Bildirim Girisi" bölümünden yapilacak. Istirahat süresini takip eden bes is günü içinde yapilacak bildirimler hak edilen istirahat süresi on günden kisa süreli istirahatlarda istirahatin bittigi günü, on gün ve daha uzun süreli istirahatlarda onar günlük sürelerin bittigi ve son on günlük süreden arta kalan istirahat süresinin bittigi günü gösterecek.
Bu Habere Henüz Yorum Yapılmadı. İlk Sen Ol