Türkiye Is Kurumu Kirklareli Il Müdürlügü tarafindan ”Is Arama Becerileri” konulu bir seminer düzenlendi. Kirklareli Kültür Merkezi seminer salonunda, K.Ü.’nin mezun durumuna yaklasmis son sinif ögrencilerine yönelik olarak verilen seminerde, sektörsel hayatta nasil is aranmasi gerektigi, hangi yöntemlerin kullanilacagi, isverenin is basvurusuna gelen kisiden beklentileri gibi birçok konuda bilgiler verildi.
Seminere Is-Kur Kirklareli Il Müdürü Hasan Aksoy, Is-Kur yetkilisi Zafer Erbay, K.Ü. Teknik Egitim Fakültesi Ögr. Görv. Erdal Üstün, K.Ü. ögretim elemanlari ve son sinif ögrencileri katildi.
Açilis konusmasini yapan Erdal Üstün, K.Ü. Rektörünün atanmasindan sonra buna benzer hizmetlerin arttigina dikkat çekerek; “Simdiye kadar özellikle kamu kurumlari arasinda en çok is kurumu ile ortaklasa çalismalar yaptik. Bilindigi üzere daha öncede, meslek edindirme kursu ve KOSGEB koordinesinde genç girisimciler faaliyetini düzenlemistik.” dedi. Bu seminerinde oldukça önem tasidigini vurgulayan Üstün, bundan sonra da ortaklasa projelerin devam edecegini belirtti.
Daha sonra bir konusma gerçeklestiren Iskur Il Müdürü Hasan Aksoy, 10 yildir kurumlarinin faaliyetlerine devam ettigini söyleyerek sunlari kaydetti.
“Hepinizin bildigi gibi klasik cümleler ile baslamak istiyorum. Besikten mezara kadar daima egitim, insan hayatinin vazgeçilmezidir. Dünyada ve ülkemizde çok çesitli egitim olanaklari var. Anaokulunda veya anne-baba ile evde baslayan, sonrasinda ortaögretim ve lisede devam eden egitim, yasamimizin her döneminde devam etmektedir. Ancak saydigim egitimleri belli bir dönemden sonra devam ettiremeyenler vardir. Iste biz kurum olarak burada yine devreye giriyor ve bu vatandaslarimizi sektörel egitime tabi tutuyoruz.
Bunlar is gücü yetistirme kurslari olarak vatandaslara sunulmaktadir. Bu egitimlerde ise yerlestirmek için egitimler veriliyor. Simdi burada siz son sinif ögrencilerine, is arama becerileri ve CV hazirlama konularini anlatmak için burada bulunuyoruz. Okul bittikten sonrada bilimsel bir çaba ile is aramamizi yapmaliyiz. Ise yerlestikten sonra da bizim kurumumuzun sektöre yönelik egitimleri devam edecektir. Isçi yetistirme seminerleri, fabrikalarda orta kademe yönetici seminerleri, is sagligi ve is güvenligi seminerleri gibi birçok egitim projesi devam edecektir.”
Bu konusmalarin ardindan Is-Kur yetkilisi Zafer Er, “Is Arama Becerileri” konusunda slayt esliginde anlatimlara basladi.
Kisinin kendi özelliklerini tanimasi, isveren istek ve beklentilerinin tanimlanmasi, degerlendirme ve sunus basliklari adi altinda anlatilan konu, profesyonelce ögrencilere aktarildi.
Is arayanin beklentileri kisminda; kazanç, sosyal güvence, çalisma ortami, çalisma kosullari, sosyal imkanlar, yatkinlik gibi konular analiz edildi. Isveren istekleri kisminda; sözlü ve yazili ifade gücüne sahip olma, olaylar ve ilkeler arasinsinda iliski kurabilme, bir isi planlayabilme, çabuk ve dogru karar verebilme, güzel ve etkili konusabilme, dikkatini yogunlastirabilme gibi kistaslar anlatildi.
Isverenin bekledikleri kisminda ise; isinin ehli olma, kurallara uyma, isine özen gösterme gibi degisik konular ara basliklar halinde islendi.
Seminer örnek CV gösterimleriyle devam etti. CV’nin nasil hazirlanmasi gerektigi anlatilirken, is arayanlarin kendilerini tanitacak küçük çapli bir kartvizit hazirlayabilecegi önerildi ve örnegi gösterildi. Zafer Er sunumu esnasinda bu kartvizitin kullaniminin pek yaygin olmamasina ragmen oldukça islevsel ve faydali oldugunu vurguladi.
Daha sonra isveren tarafindan begenilmeyen davranislar anlatildi. Bu baslik altinda; görüsmeye geç kalma, izin verilmeden oturma ve konusma, bozuk diksiyon, sorulari anlamada güçlük çekme gibi birçok konu islendi. Bunun yanisira görüsme esnasinda isverene sorulabilecek sorular da ögrencilere anlatildi.
Seminerin son bölümünde is hayatinda basarili olmanin 10 sirri açiklanarak, verilen bilgilerin sonuca nasil götürecegi vurgulanmis oldu. Seminer soru cevap kismindan sonra sona erdi.
Bu Habere Henüz Yorum Yapılmadı. İlk Sen Ol