Yapilan çalismanin gelecek yillara isik tutmasi amaciyla gerçeklestirildigini ifade eden Karakoç, Valilik ve Özel Idaresi hizmetlerinde kullanilan araçlar ile makine parkinda bulunan araçlarin durumu hakkinda 2010 yili faaliyet raporuna göre is makineleri dâhil toplam 119 adet araç oldugunu belirtti. Mevcut araçlarin büyük bölümünün uzmanlik ve ehliyet gerektiren araçlar oldugunu bu nedenle çalisanlarinda bu özelliklere sahip olmasi gerektiginin bilinen bir gerçek oldugunu kaydeden Karakoç, Haziran 2011 itibaren ile uzmanlik ve belirli bir ehliyet ve kurs görme sonucu kullanilabilen araç sayisi toplaminin 68 adet, bunlari kullanan personel sayisinin ise 49 oldugunu vurguladi.
Ancak Il Özel Idareleri Norm Kadro Ilke ve Standartlarina Iliskin Yönetmelik geregince, Il Genel Meclisi'nin 3 Agustos 2007 tarih ve 112 sayili karari ile 85 adet sürekli isçi norm kadrosu ihdas edildigini animsatan Karakoç, 5620 Sayili "Kamuda Geçici Is Pozisyonlarinda Çalisanlarin Sürekli Isçi Kadrolarina veya Sözlesmeli Personel Statüsüne Geçirilmeleri, Geçici Isçi Çalistirilmasi ile Bazi Kanunlarda Degisiklik Yapilmasi Hakkinda Kanun"un geregince de sürekli isçi kadrosuna geçirilen ve halen çalismakta olan 57 isçi norm kadroya ilave edilmek suretiyle, toplam norm isçi kadro sayisinin 142 olarak belirlendigini belirtti.
Il Özel Idaresin de 2010 yili itibariyle 260 adet Sürekli Isçinin çalistigini, bu kadrolardan her hangi bir sekilde bosalmasi halinde Il Genel Meclis karari ile isçi norm kadro sayisinin 85'e düsünceye kadar iptal edilmekte oldugunu hatirlatan Karakoç, "Ayrica Ilimiz Özel Idaresinde, 5302 sayili Kanunun 36.maddesine istinaden, 10.06.2007 tarih ve 26548 sayili Resmi Gazete'de yayimlanarak yürürlüge giren Il Özel Idareleri Norm Kadro Ilke ve Standartlarina Iliskin Yönet melik'in 10. maddesi geregince, Il Genel Meclisi'nin 03.08.2007 tarih ve 112 sayili karan ile norm kadro olarak 172 memur kadrosu, I1 Genel Meclisi'nin 11.11.2008 tarih ve 112 sayili karari ile 1 adet Strateji Gelistirme Müdürü kadrosu olmak üzere toplam 173 memur kadrosu ihdas edilmis ve ayrica Bakanlar Kurulunun tarih ve 2008 /14374 sayili karari ile 2 adet Iç Denetçi kadrosuna ilave edilerek toplam 175 memur kadrosu ihdas edilmistir. Ilimiz Özel Idaresi Birimlerinde 2010 yili içerisinde 41 memur görev yapmistir. Isçiler ve memurlarin yapacagi isler, yüklenecegi görevler kanun, yönetmelik, genelgeler ile belirlenmektedir. Kanun, yönetmelik ve genelgeler disarisinda görevler yüklenmeleri görevleri geregi yetki kullanmalari imza atmalari suç teskil etmektedir.
2010 yili içerisinde Il Özel Idaresi yatirim programinda bulunan 16 km 1.Kat ve 18 Km 2 Kat olmak üzere 24 km sathi kaplama, 15 km stabilize kaplama isi pür emanet, Il Özel Idare ve KÖYDES programindan 22 km 1.kat sathi kaplama isinde asfalt alti stabilize kaplama, stabilize kaplama olarak toplam 48 km stabilize isi 33 km. malzemeli bakim çalismasi yapilmistir. Bunlarin yaninda su ve kanal hizmetleri bünyesinde depo, içme suyu, hayvan içme suyu göletleri, kanalizasyon vb birçok is bünyemizde bulunan is makineleri ve isçilerimiz tarafindan gerçeklestirilmektedir. 2011 yili itibari ile 190 km civarinda 2. Kat sathi kaplama ve degisik yerlere hayvan içme suyu göletlerinin yapimi köylerden çöp toplama planlanmis olup bunlarin tamami gerçeklestirilecektir. Tüm bu çalismalar kendi is makinelerimiz ve isçilerimiz ile gerçeklestirilecektir.
Bu isler gerçeklestirilirken is makinelerinden yararlanilmaktadir. Bu makineleri belirli ehliyeti, belirli bir kurs sonrasi verilen belgesi bulunan uzman personel kullanabilmektedir. Uzman olmayan personel bunlari kullanamamaktadir.
Bu araçlari kullanan personellerimizin ve araçlarin durumunun incelenmesinde dozer sayimizin 5, yeterli personel sayisin 5 oldugu bunlarin hizmet yillarinin incelenmesinde 1 personelin hizmet yilinin 22, 2 personelin 25, 1 isçinin 27,1 isçinin 30, greyder sayisinin 11, kullanan personel sayisinin 9, bunlarin hizmet yillarinin birinin 14, ikisinin 17,digerlerinin birer olmak üzere 19, 22, 23, 24, 25, 27 oldugu, loder sayisinin 6 kullanan personel sayisinin 6 ve kullanan personelin hizmet yillarinin 2'sinin 17, birinin 22, ikisinin ise 30, kanal kazici ve excavatör sayisinin 3, kullanan personel sayisinin 3, hizmet yillarinin 17, 22, 30, silindir sayisinin 5, kullanan personel sayisinin 3, hizmet yillarinin 17, 25, 30, kamyon +çöp araci sayisinin 34, mevcut soför sayisinin 23, hizmet yillarinin besinin 15, üçünün 23, üçünün 24, üçünün 25, dördünün 27, birer birer olmak üzere 18, 19, 20, 21, 22 olduklari, distribütör sayisinin 4, mevcut personel sayisinin 1 oldugu görülmüstür" dedi.
Makine var personel yok
Mevcut duruma bakildiginda uzmanlik gerektiren personel sayisinin çok yetersiz oldugu gördüklerini belirten Karakoç, "Il Özel Idaresi bünyesinde çalisan sürekli isçi kadrolarinin belirli uzmanlik gerektiren, soför, operatör, yagci, usta sayilarinin islerin yogunlugu, izin, hastalik, is kazasi, islerin degisik yerlerde olmasi vb diger durumlardan dolayi araç sayilari ile ve yapilan is sayilan ile birlikte degerlendirilmesi durumunda uzmanlik gerektiren personel sayilarinin çok yetersiz oldugu tespit edilmistir.
Mevcut operatör ve soför personelinin hizmet yillarini yukarida tek tek ele alip incelendiginde büyük bir çogunlugunun hizmet yillarini doldurdugu veya hizmet yillarinin sonuna geldigi görülmektedir. Il Özel Idaresi bünyesinde bulunan 260 personelin yaptigi isler, sahip oldugu hizmet içi ve disi kurslar, ehliyet, diploma, uzmanli belgesi vb hizmet yillari olarak tek tek ele alinip degerlendirilmesi gerekmektedir. Uzmanlik ve belirli ehliyet, diploma gerektiren ve mevcut araçlari kullanma yeterliligi gerektiren personelin emekliye ayrilmalari, raporlu duruma düsmeleri durumunda planlanan islerde büyük aksamalar meydana gelecektir. Bu durum 2011 yilinin planlanan islerinin gerçeklestirilmesinde açik olarak gözlemlenmistir" diye konustu.
Kadrolar iptal edilmeye devam ediyor
Hizmet yilini dolduran personelin hizla ayrildigini Agustos ayi içinde 10-12 adet kadronun iptalinin yine Il Genel Meclisi'nin önüne gelecegini belirten Karakoç, Komusyonun tespit ettigi bir baska durumun ise izne ayrilacak personelin ne zaman ve hangi sürelerde yil içerisinde yillik izine çikmalarini gösteren bir tablolarin önceden hazirlanmamasi oldugunu kaydetti.
Yapilan tespit ve inceleme sonucunda 7 maddelik bir tavsiye metni hazirladiklarini ifade eden Karakoç, gününde alinacak tedbirlerle ileride yapilacak islerde aksamalarin önüne geçilebilecegine isaret etti.
Komisyon Rapori'nu okuyan Karakoç, 7 maddelik önerilerini söyle siraladi;
"1- Il Özel Idaresi bünyesinde ve dis birimlerde çalisan tüm sürekli isçi kadrolarinda bulunan personelin, kar makinesi, traktör, silindir, treyler, treyler çekici, asfalt araci, excavatör, paletli ve lastik tekerlekli yükleyici, greyder, dozer, tanker ve vidanjör, damperli kamyonlar, servis araçlari, makam ve hizmet araçlarini kullanmada gerekli ehliyet ve uzmanlik belgelerinin hangilerine sahip olduklarinin tespitlerinin yapilmasi, dis birimlerde dozer, greyder, loder, kanal kazici, excavatör, silindir, kamyon, çöp arabasi, distribütör kullanmak için yeterli belgesi olanlarin tespit edilmesi ve bunlarin gerekli yerlerde hizmetlerin yapiminin hizli oldugu aylarda buralarda görevlendirilmeleri.
2- Yukarida hizmet yillarini verdigimiz ve emekliliklerini hak etmis, emekliliklerine kisa bir süre kalmis bulunan dozer, greyder, Ioder (Paletli ve lastik tekerlekli yükleyici), kanal kazici, exkavatör, silindir, kamyon, çöp araci, distribütör, servis araçlari kullananlarin içerisinden bosalacak kadrolarin yerini alacak yeterli sayida hizmet yili az olan sürekli isçi statüsünde bulunan personeller arasindan yeterli sayida personelin belirlenerek herhangi bir ilde açilacak olan ve bu tür araçlari kullanmaya yeterli belgeleri veren hizmet içi ve hizmet disi kurslara acil olarak bu personellerin yollanmasi.
3- Is yükünün yüklü oldugu aylarda dozer, greyder, loder, kanal kazici excavatör, silindir, kamyon, distribütör vb is makinelerine islerin yogunlugunu planlayarak araçlari kullanacak yetkiye sahip personellerin hizmet alimi yoluyla geçici aliminin saglanmasi.
4- Yili Il Özel Idare Bütçesine bir dozer operatörünün maliyetinin 3.385.00, greyder operatörünün 3.529,00, loder operatörünün 3.500.00, kanal kazici, excavatör operatörünün 3.586.00, silindir operatörünün 3,552,00, kamyon soförünün 3.491.00, distribütör kullanicinin 3.564.00 TL ücret aldiklari göz önünde bulundurularak ilgili birimlerden bütçe yapim ayi içerisinde gerekli personel ve hangi aylarda çalistirilacaklarinin maliyetlerinin hesaplanarak yili bütçesine yeterli miktarda ödenek ayrilmasinin saglanmasi. Hizmet aliminin bütçeye ek yük getireceginden en kisa sürede personelin ilgili kurslara gönderilip yeterlilik kazandirilmasi.
5- Is yogunlugunun fazla oldugu aylarda personel sikintisi çekmemek için tüm personelin izin kullanacagi ay ve günlerin ocak ayi içerisinde bir cetvel ile ilgili personeller ile önceden görüsülerek liste olarak belirlenmesi ve bu listenin uygulanmasina azami dikkatin saglanmasi.
6- Yatirim ve çalisma programlarinin yapildigi aylarda Il Genel Meclisinin ilgili komisyon üyeleri ile ilgili birim sorumlularinin bir araya gelerek elde bulunan araç, personel, durumlarinin birlikte degerlendirilerek, ne kadar 1.kat, 2.kat stabilize yol, kanal, hayvan sulama göledi vb alanlarda planlamanin yapilmasi ve yatirim programlarina ilgili birimin yapabilecegi is yükünden fazla isin planlanmamasi, elde bulunan bütçe imkanlarinin farkli ve gerekli hizmetin ivedilik ve gereklilik bulunan alanlara kaydirilmasi.
7- Yapilacak planlamada KÖYDES yatirimlarinin birlikte degerlendirilmesi ve planlanmasi. Il Genel Meclisinin bilgisine arz olunur."
2012 çalismalarina isik tutmasi amaciyla hazirlanan Komisyon Raporu yapilan oylama ile kabul edildi. Bu arada Il Özel Idaresi personeline özverili çalismalarindan ötürü Meclis olarak tesekkür edilerek birlesime ara verildi.
Verilen aranin ardindan Nedim Orcan Baskanliginda toplanan Il Genel Meclisine 4'ncü gündem maddesinde satisa çikan Pinarhisar'da bulunan 2 katli isyeri ve lojman binasi, Kavakli'da bulunan fabrika binasi ve arsasi ile Istanbul Fatih'te bulunan ögrenci yurdu binasinin satis ihaleleri hakkinda bilgi verildi. Pinarhisar'daki 2 katli isyeri ve lojman binasinin satildigi ancak Kavakli ve Istanbul'daki tasinmazlarin satilamadigi belirtilen toplantida buradaki yerlerin satisinin kapali zarf usulü ile teklif alinarak ayrica yüksek bedel istenerek yapilmasinin bunda etkiligi oldugu belirtildi. Meclis bununla ilgili olarak komisyonun belirledigi bedelin tespit edilerek bunun üstüne çikilmamasi ve satisinin devam ettirilmesi ayrica encümene ve idareye yetki verilmesine karar verdi.
Gündemin 5'nci maddesi yeniden Behçet Åzen Baskanliginda devam ederken bu madde de ise Il Özel Idaresince yoksullara verilecek Mikro Kredi Uygulamasi'nin usul ve esaslarinda degisiklik yapilan maddeler açiklandi. Åzen, çok fazla gündem maddesinde degisiklik oldugunu belirterek konunun incelenmek üzere Plan ve Bütçe Komisyonu'na havale edilmesini istedi. Bu teklif Meclis üyelerince oylanarak kabul edildi.
Bu gündem maddelerinin görüsülmesinin ardindan Meclis üyelerini çesitli konularda söz verildi. Hüseyin Taskin, uzun zamandir dillendirdigi Babaeski Devlet Hastanesi'nin yapimina baslanacagini ögrendigini ve bunun kendisini çok mutlu ettigini ifade ederken son dönemde meydana gelen terör saldirilarinda sehit düsen askerlere rahmet yaralilara acil sifalar diledi. Ismail Dagci'da Babaeski'ye yapilacak Devlet Hastanesi'nin hayirli olmasini diledi.
Birlesimde son olarak söz alan Tomris Buran, Önadim Gazetesi'nde çikan bir haber hakkinda Il Genel Meclis üyeleri ile görüsmek istedigini ancak bunun basina kapali yapilmasini istedigini belirtti. Bu istek üzerine Baskan Behçet Åzen, basinin disari çikmasini rica etti.
Bu bölümde Önadim Gazetesi'nde çikan "Sizce bunlar Kirklareli'nin kaderi mi?" baslikli haberin konusunun ele alindigi ögrenildi.
Bu Habere Henüz Yorum Yapılmadı. İlk Sen Ol