Geçtigimiz aylarda ilk toplantisini düzenleyen ve Baskanligini Tekirdag Valisi Zübeyir Kemelek’in yapmis oldugu Trakya Kalkinma Ajansi; bölgesel gelismeyi hizlandirmak, özel sektör ve sivil toplum kuruluslari ile kamu kesimi arasindaki isbirligini gelistirmek ve iller arasinda gelismislik farklarini azaltmak için yola çikan önemli bir birim. Ajansin diger bir organi olan Kalkinma Kurulunda da yerel yönetimler, ticaret ve sanayi odalari, borsalar, Trakya Üniversitesi, Namik Kemal Üniversitesi, Kirklareli Üniversitesi gibi kurum ve kuruluslar ile özel kesim ve sivil toplum kuruluslarinin temsilcileri de görev aliyor.
Personel alim sinavi detaylari ile açiklandi
Trakya Kalkinma Ajansi’na ‘5449 Sayili Kalkinma Ajanslarinin Kurulusu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkinda Kanun’ ile ‘Kalkinma Ajanslari Personel Yönetmeligi’ hükümleri uyarinca; TR21 Düzey 2 Bölgesi (Edirne, Kirklareli ve Tekirdag)’nin kalkinmasi ve gelismesine hizmet etmek isteyen, dinamik, analitik düsünebilen, takim çalismasina yatkin, kendine güvenen, iletisime açik, pozitif düsünen, üretken, degisen çalisma kosullarina uyum saglayabilen ve seyahat engeli olmayan 29 Uzman Personel ve 6 Destek Personel alimi yapilacaktir.
Genel Sartlar: Türk vatandasi olmak. Kamu haklarindan mahrum bulunmamak. Türk Ceza Kanunu’nun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmis olsa bile; kasten islenen bir suçtan dolayi bir yil veya daha fazla süreyle hapis cezasina ya da affa ugramis olsa bile devletin güvenligine karsi suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin isleyisine karsi suçlar, milli savunmaya karsi suçlar, devlet sirlarina karsi suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüsvet, hirsizlik, dolandiricilik, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karistirma, edimin ifasina fesat karistirma, suçtan kaynaklanan malvarligi degerlerini aklama veya kaçakçilik suçlarindan mahkum olmamak. Erkek adaylar için tercihen askerlik görevini yapmis, ertelettirmis veya muaf oldugunu belgelemek.
Uzman Personel Için Sinava Giris Sartlari: KPSS (Kamu Personeli Seçme Sinavi) Puani ile Basvuracak Adaylar; Hukuk, iktisat, maliye, isletme, kamu yönetimi, uluslararasi iliskiler, istatistik, çalisma ekonomisi ve endüstri iliskileri, matematik, sosyoloji, mimarlik, sehir ve bölge planlama ile mühendislik dallarindan veya bunlara denkligi Yüksek-ögretim Kurulu’nca kabul edilen yurt disindaki yüksek ögretim kurumlarindan lisans düzeyinde mezun olmak. Kamu Personeli Yabanci Dil Bilgisi Seviye Tespit Sinavinda (KPDS) Ingilizce dilinden en az 70 puan almis veya geçerlilik süresi dolmamis buna denk kabul edilen uluslararasi geçerliligi bulunan belgeye (sadece TOEFL ya da IELTS) sahip olmak. KPSS puani ile basvuracak adaylar için, Ögrenci Seçme ve Yerlestirme Merkezi tarafindan yapilan Kamu Personeli Seçme Sinavindan mezun olduklari ögrenim dallari itibariyle asagidaki tabloda gösterilen ilgili puan türlerinden en az 80 puan almis olmak.
KPSS’ye Girme Sarti Aranmaksizin Is Tecrübesi ile Basvuracak Adaylar; Kamu Personeli Yabanci Dil Bilgisi Seviye Tespit Sinavinda (KPDS) Ingilizce dilinden en az 70 puan almis veya geçerlilik süresi dolmamis buna denk kabul edilen uluslararasi geçerliligi bulunan belgeye (sadece TOEFL ya da IELTS) sahip olmak. Hukuk, iktisat, maliye, isletme, kamu yönetimi, uluslararasi iliskiler, istatistik, matematik, sosyoloji, sehir ve bölge planlama, çalisma ekonomisi ve endüstri iliskileri, mimarlik ile mühendislik dallarindan veya bunlara denkligi Yüksekögretim Kurulunca kabul edilen yurt disindaki yüksek ögretim kurumlarindan lisans düzeyinde mezun olmak. Basvuru tarihi itibariyla 50 yasini doldurmamis olmak sartiyla, kamu kesimi veya özel kesimde ( Planlama, Programlama-Proje Üretimi, Tasarimi ve Yönetimi-Strateji Gelistirme, Strateji Yönetimi-Izleme ve Degerlendirme-Tanitim, Danismanlik-Sehircilik ve Çevre / Arastirma / Gelistirme-Bilgi ve Iletisim Teknolojileri-Finansman-Insan Kaynaklari Yönetimi-Uluslar Arasi Ticaret) birimlerinde, belgelendirilebilecek sekilde en az 5 (bes) yil fiilen basarili olarak çalismis olmak.
Sinav Sekli: Yarisma sinavi sözlü olarak yapilacaktir. Sinav kurulu üyelerince sözlü sinavda; KPSS basari durumu, adayin çalistigi alandaki uzmanlik düzeyi, mesleki tecrübe ve bilgi birikimi, yabanci dil bilgisi ve bilinen yabanci dili kullanabilme düzeyi, adayin kavrayis, ifade ve temsil kabiliyeti, muhakeme gücü, görevlendirilecek pozisyona yatkinlik, davranis ve tepkilerinin meslege uygunlugu gibi niteliklere sahip olup olmadigini da göz önüne alarak her adaya ayri ayri not verilecektir.
Basvuru: Adaylarin, sinava katilabilmek için yukarida sayilan basvuru belgelerini 23 Ekim Cuma günü saat 17.00’ye kadar “Tekirdag Valiligi Özel Kalem Müdürlügüne” elden teslim etmeleri veya son basvuru tarihine kadar ulasmak kaydiyla posta yolu ile göndermeleri gerekmektedir. Bu tarih ve saatten sonra yapilan basvurular ile postadaki gecikmeler dikkate alinmayacaktir.
Sinava Giris: Ajans'a yapilan basvurular, dosya üzerinde degerlendirildikten sonra yarisma sinavina katilabilecek adaylarin isimleri ile sinava iliskin tarih ve yer bilgileri, www.tekirdag.gov.tr , www.edirne.gov.tr , www.kirklareli.gov.tr internet sayfalarindan ileriki zaman dilimlerinde ilan edilecek olup, adaylara ayrica tebligat yapilmayacaktir.Yapilacak degerlendirme sonucunda alinmasi planlanan personel sayisinin üç katina kadar aday yarisma sinavina çagirilabilecektir.
Uzman personel bakimindan; KPSS ve Dil Yeterlilik Belgesi puanlari, is deneyimi, ilanin ilgili bölümlerinde yer alan tercih nedenleri, 5449 Sayili Kanunun ve ilgili personel yönetmeliginin istihdam önceligine iliskin hükümleri dikkate alinarak yapilacak siralama sonucunda toplam 87 aday sözlü sinava çagirilabilecektir.
Destek personeli bakimindan; KPSS puanlari, is deneyimi, ilanin ilgili bölümlerinde yer alan tercih nedenleri, 5449 Sayili Kanunun ve ilgili personel yönetmeliginin istihdam önceligine iliskin hükümleri dikkate alinarak yapilacak siralama sonucunda toplam 18 aday sözlü sinava çagirilabilecektir.
Sinav Sonuçlarinin Degerlendirilmesi ve Ilani: Sinav kurulu üyelerinin verdikleri notlarin aritmetik ortalamasi sinav sonucunu gösterir. Sinav basari notu 100 (yüz) puan üzerinden en az 70 (yetmis) tir. Ancak, sinavda basarili olanlarin sayisi ilan edilen bos pozisyon sayisindan fazla ise, en yüksek puan alan adaydan baslamak üzere siralama yapilarak, bos pozisyon sayisi kadar aday yarisma sinavini kazanmis kabul edilir. Yarisma sinavinda yetmisin üzerinde puan almis olmak bu siralamaya giremeyen adaylar için kazanilmis hak teskil etmez. Sinav kurulu, basari sirasina göre siralamaya tabi tutmak suretiyle basarili adaylar arasindan, bos pozisyon sayisinin yarisi kadar yedek aday belirleyebilir. Yedek liste olusturulan durumlarda asil adaylardan göreve baslamayanlarin yerine, yedek adaylar sirasina göre istihdam edilir. Bunlar hakkinda Kalkinma Ajanslari Personel Yönetmeligi’nin ilgili hükümleri aynen uygulanir. Sinav kurulu, sinav sonunda ortalama basari puanini düsük buldugu takdirde bos pozisyon sayisindan daha az sayida personel alma, yeterli nitelige sahip adayin bulunamadigi durumlarda da personel istihdam etmeme hakkina sahiptir. Kazananlar, sinav kurulu tarafindan sonuçlarin kendisine intikal ettirildigi tarihten itibaren en geç üç gün içinde www.tekirdag.gov.tr , www.edirne.gov.tr , www.kirklareli.gov.tr adreslerinde ilan edilir ve ayrica sinav sonucu, göreve baslama çagrisi ile birlikte, kazanan adaylara yazili olarak bildirilir. Basvuru ve islemler sirasinda gerçege aykiri beyanda bulundugu veya herhangi bir sekilde gerçegi sakladigi tespit edilenlerin sinavlari geçersiz sayilir ve bunlarla sözlesme yapilmaz. Bu gibi durumlari tespit edilenlerle sözlesme yapilmis olsa dahi sözlesmeleri feshedilir. Bu kisiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarinda Cumhuriyet Savciligi’na suç duyurusunda bulunulur. Is Talep Formu içinde www.tekirdag.gov.tr , www.edirne.gov.tr , www.kirklareli.gov.tr adreslerinden temin edilebilir.
Bu Habere Henüz Yorum Yapılmadı. İlk Sen Ol