Kirklareli Egitim Bir Sen Il Sekreteri Bülent Kiliç, 2011-2012 Egitim-Ögretim yili 1.dönem sonu nedeniyle yaptigi açiklamada çözüme kavusturulan konularin yani sira uzun süredir karsilasmakta olduklari sorunlara degindi.
Il Sekreteri Bülent Kiliç açiklamasinda su ifadeleri kullandi;
"Bir Egitim-Ögretim yilinin 1.dönemi daha sona eriyor. Ancak 2011 yili bizim için iyi izler birakarak bitmemis, 2012'de iyi baslamamistir. Zam oranlari belirlenemeden Ocak maaslari verilmistir.
Ek ödeme konusunda ögretmen ve ögretim elemanlarinin magdur edilmistir."Esit ise esit ücret mantigiyla ortaya konulan düzenlemenin bir ayagi aksaktir. Bu magduriyetin giderilmesi en kisa sürede saglanmalidir. Bu ülkenin bel diregi olan egitimcileri üzmeye kimsenin hakki yoktur. Biz, Memur-Sen ve Egitim-Bir-Sen olarak, 666 sayili KHK ile getirilmek istenen 'esit ise esit ücret' uygulamasini, toplumumuzdaki ücret dengesizligini ve adaletsizligi ortadan kaldirmak veya azaltmak için destekledigimizi bir kez daha hatirlatmak istiyoruz. 1 Ocak 2012 tarihi itibari ile okulda çalisan hizmetli maasi 2.233 TL, memur maasi 1.930 TL, ögretmen maasi 1.662 TL dir. Bu maaslar 2011 yilinin enflasyon farklari ile hesaplanan maaslardir. Kamu çalisanlari Ocak ayinda maaslarini zamsiz almak zorunda kalmislardir. Bundan önceki yillarda yetkili sendikalar pazarlik masasindan kaçiyordu; bu yil Egitim-Bir-Sen yetkiyi aldi, isveren masadan kaçiyor ancak korkunun ecele faydasi yoktur. Toplu Sözlesme masasina oturmak kanuni bir mecburiyettir."
Halkoylamasi ile memurlara verilen toplu sözlesme hakkinin kullanilmasi için gerekli uyum yasasinin ancak 16 ay sonra Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne gönderildigini, ne zaman tamamlanacaginin da henüz belli olmadigini ifade eden Kiliç, "Bir an önce, hem de hemen gerekli yasal düzenlemeler yapilarak toplu sözlesme görüsmeleri baslatilmalidir" dedi.
Milli Egitim Bakani Ömer Dinçer'in göreve geldiginde yaptigi açiklamasiyla ögretmen camiasinda hayal kirikligi yarattigini kaydeden Kiliç, sözlerini söyle sürdürdü: "Sayin Bakan'in reformlar yapmak istemesini biz de destekliyoruz. Bakanlikta gerçekten degisime, dönüsüme, tepeden tirnaga bir yenilenmeye ihtiyaç var. Ancak bütün bu çalismalarin egitim çalisanlari ile birlikte yapilabilecegi unutulmamalidir."
Milli Egitim Teskilat Yasasi'nin degistigini, merkez ve tasra teskilati yapilanmalarinin devam ettigini belirten Bülent Kiliç açiklamasinda sunlari kaydetti; "Bu itibarla yeni yapilanmada görev alan arkadaslarimiza hayirli olsun diyor, çalismalarinda basarilar diliyoruz. Ancak yasalarin degismesiyle her seyin iyiye gidecegi de düsünülmemelidir. Çünkü daha degismesi gereken çok sey oldugunu düsünüyoruz. Olumlu her degisimi destekleriz ama Milli Egitim Bakanligi'ndaki bütün sorunlarin kaynaginin ögretmenmis gibi gösterilmesine de karsiyiz.
Egitim-Bir-Sen olarak bu güne kadar hep yapici olmaya, kelimelerin gücüne inanmaya çalistik. Hükümete demokrasi yolunda atacagi adimlar için destek verdik. 2010 yilinda yapilan referanduma, demokrasiye olan inancimizdan dolayi destekledik. Bu referandum sonucunda elde ettigimiz kazanimlarin bir kismini da somut olarak görmeye basladik. Ancak yaklasik 2.5 milyon çalisanini yakindan ilgilendiren toplu sözlesme yasasinda yasanan gecikmeler ve ipe un serme girisimleri can sikici hale gelmistir. Åzike ve tesvik yasasinda, milletvekili zamminda acele eden parlamentonun bu yaklasimi toplum vicdanini yaralamaktadir.
Bu Güne Kadar Sendikamizin Katkilariyla Çözüme Kavusturulan Konularin Bazilarina Deginmek Istiyorum:
1-28 Åzubat sürecinin eseri, mesleki egitimi bitiren katsayi problemi çözülmüstür.
2- Kesintisiz egitim dayatmasinin sona erdirilmesi girisimi bizim de her zaman destekledigimiz bir yaklasimdir. Bu anlamda 1+4+4+4 seklinde Milli Egitim Åzurasinda aldigimiz kararla planlanan yapilanmayi destekliyoruz.
3- Süt izni ve dogum izni gibi konularda sendikamizin çabalariyla kazanimlar elde edilmistir. Ancak dogum yapan çalisana 6 ay tam ücretli izin verilmesi çalisanlarin beklentisidir.
4- 4-B'li sözlesmeli personel yine sendikamizin çabalari sonucu kadroya geçirilmistir.
5- Milli Bayramlarla ilgili kutlamalarin adina yarasir sekilde yapilmasi girisimini destekliyor, bunu olumlu bir adim olarak degerlendiriyoruz. 19 Mayis kutlamalarinin,milli bayramlarin adina yarasir sekilde yapilmasi girisimini de destekliyor, bunu olumlu bir adim olarak degerlendiriyoruz. Bütün bayramlara katilimciligin önü açilmali, amirler memnun olsun diye bayram yapma fikrinden çalisanlar kurtarilmalidir.
6- Ögretmenevi aidatlarinin kaldirilmis olmasini önemsiyoruz. Ama ögretmenlerimiz hala ögretmenevlerinde ev sahibi olamamaktadir. Gittikleri birçok yerde ögretmenevlerinden yararlanamamakta, baska otel ya da misafirhanelere yönelmektedirler.
Senelerdir Devam Eden Sorunlari da Åzu Åzekilde Siralayabiliriz:
1-Okullarda yardimci personeli sorunu hala devam etmektedir.
2-Okullarda ödenek sikintisini gidermeye yönelik bir adim atilmadigi gibi çözümü kendi içerisinde bulmaya çalisan müdürler de sorusturma geçirmektedirler.
3-Yeteri kadar ögretmen atanmamakta, dersler ücretli ögretmenle yapilmaktadir.
4-Kariyer basamaklarinda yükselme sinavi senelerdir yapilamamaktadir. Okullarda gerekli büro islerini yapacak çalisan istihdam edilmemektedir.
5- Ek derslerle ilgili sorunlar hala çözülememistir.Yöneticilerin 6 saat derse girme zorunlulugu hala devam etmektedir.
6-Ek ödeme adiyla yapilan düzenleme çalisma barisini zedeler hale gelmis, ögretmen ve ögretim üyeleri unutulmustur.
7- Üniversitelere yeteri kadar ödenek ayrilmamakta ya da kaynaklarin yerinde kullanimi kontrol edilmemektedir.
8- 4-C'li personel için bir yil hala 12 ay olamamis, bu arkadaslarimizin aile yardimi ve damga vergisi sorunu hala çözülememistir.
9- Kamu çalisanlarinin ve ögrencilerin maruz kaldiklari kilik kiyafet dayatmasi çözümlenememis, özellikle okul kiyafeti lobisi maglup edilememistir.
10-Åzike ve tesvigi özendirici yasa bir haftada iki kere görüsülüp onaylanmis; toplu sözlesme yasasi 17 ay bekletilmistir.
11-Milletvekili maaslariyla ilgili düzenleme kisa sürede ikinci defa ele alinip karara baglanmis, ögretmen, ögretim görevlisi ve diger bazi kamu çalisanlarinin ek ödeme sorunu görmezlikten gelinmistir. "
Bu Habere Henüz Yorum Yapılmadı. İlk Sen Ol