Personel isyan bayragini açti

2007 yilindaki Il Müdür degisikligi ile Il tarim Müdürlügü personelinin yasadigi sorunlarla ilgili olarak tarim iskolunda örgütlü sendika ve dernekler, dün Il Tarim Müdürü Murat Yildiz ile makaminda görüstüler.

 Görüsmenin ardindan TMMOB Lokali’nde bir basin açiklamasi yapan baskan ve temsilciler, Kirklareli Tarim Il Müdürlügü’ndeki personelin yasadigi sikintilari kamuoyu ile paylastilar.

Görüsmeye ve basin toplantisina KESK'e bagli Tarim Orkam-Sen Genel Baskani Yücel Gül, TMMOB Ziraat Mühendisleri Odasi Genel Baskani Gökhan Günaydin, Tarim Orkam-Sen Istanbul Sube Baskani Senay Elhüseyni, Ziraat Mühendisleri Odasi Istanbul Sube Baskani Ahmet Atalik, Ziraat Mühendisleri Odasi Kirklareli Il Temsilcisi Erol Özkan, Edirne Temsilcisi Sebahattin Yildirim, Tekirdag Il Baskani Cemal Polat, Türk Tarim Orman-Sen Kirklareli Il Temsilcisi Subutas Kenar, BATOÇ-SEN Genel Merkez Yönetim Kurulu üyesi Köksal Çidem, Türkiye Ziraatçilar Dernegi Il Temsilcisi Necdet Göç, Veteriner Saglik Teknisyenleri Dernegi Kirklareli Il Temsilcisi Sükrü Akgünes ve bu sedika ile derneklerin üyeleri katilim gösterdiler.

Saat 14.30’da Tarim Il müdürü Murat Yildiz’in makaminda gerçeklestirilen görüsmenin ardindan heyet, TMMOB Lokali’nde bir basin açiklamasi yapti.

TMMOB Ziraat Mühendisleri Odasi Genel Baskani Gökhan Günaydin, tarim iskolunda örgütlü bulunan sendika, meslek odalari ve dernekler adina, ortak basin açiklamasini kamuoyuna duyurdu. Günaydin yaptigi açiklamasinda sunlari kaydetti;

“Murat Yildiz’in göreve baslamasi ile birçok olumsuzluk yasanmaya baslandi” 

“Tarim ve Köyisleri Bakanligina bagli tüm Il Müdürlüklerinde oldugu gibi Kirklareli Il Müdürlügünde de hizmetler; 1 idari ve 6 adet teknik ve saglik olmak üzere toplam 7 Sube Müdürlügü ile yürütülmektedir. Sube Müdürlüklerinde çalisan birçok üyemiz kadro ünvanlari ve kendi alanlari ile ilgili Bakanligin düzenledigi hizmet içi egitimler ile uzmanlasmislardir.

Bu dogrultuda Bakanlik, sunulan hizmetlerin geregi ve verimliligi için birçok konuda uzmanlasmis personelin konusu disinda baska islerde çalistirilmamasini (Örnegin, Gida Kontrol Hizmeti yürüten Teknik ve Saglik personellerinin gida hizmetleri disinda çalistirilmamasi ve görev ve yer degisikliklerinde Bakanligin onayinin alinmasi zorunlu kilinmistir) talimatlandirmistir. Bunda amaç, sunulan hizmetin kalitesi ile birlikte hizmet sunulan çiftçi, isletmeci ve benzeri kisi ve kuruluslarin en kolay ve en dogru bir sekilde hizmet almasini saglamaktir. Bu anlayisla Kirklareli Il Müdürlügünde çalisan üyelerimizin büyük bir çogunlugu çalismalarindan ve iyi sicillerinden dolayi kademe ilerlemesi ve tesekkür belgeleri ile ödüllendirilmislerdir.

Ancak, 2007 yilinda Kirklareli Il Tarim Müdürü Vekili olarak göreve baslayan Veteriner Hekimi Murat Yildiz’in göreve basladigi tarihten itibaren Il Müdürlügünde birçok olumsuzluk yasanmaya baslamistir. Il Müdürü ve bazi yöneticilerinden kaynaklanan sorunlar hala devam etmektedir.

“Mesai saatinde yoklama dahi yapilmistir”

Il Müdürünün yaptigi toplanti ve uygulamalari ile üyelerimiz incitilmekte, çalismalari ile ilgili olarak güvenilmemekte ve üyelerimizin her an görevini kötüye kullanabilecegi muamelesi yapilarak takibe alinmakta ve çalisanlarin sosyal birer varlik oldugu yok sayilarak isini aksatmadan daire içindeki arkadaslarini kisa süreli de olsa ziyaret etmesi dahi istenmemektedir.

Birim amirine ragmen zaman zaman mesai saatinde elde kalem ve kâgit koridorlarda yoklama yapildigi ve imza toplanildigi durumlar dahi yasanmistir. Idareciler, çalisanlarini motive eden, destekleyen, yapilan isleri birlikte degerlendiren konumda degil, yaptigi islerle ilgili hata aramaya çalisan bir konuma gelmislerdir.

Kirklareli Il Müdürlügü’nde 1,5 yillik süre içerisinde ne liyakate, ne unvana ne de Bakanlikça verilen egitimlere ve Bakanlik talimatlarina uyulmaksizin istegi disinda 23 üye, temsilci ve yöneticilerimizin sürekli olarak yerleri degistirilmistir. Yine çok sayida üyemiz suçlamalara maruz birakilmakta, hakkinda idari ve adli sorusturmalar açilarak yipratilmaktadir. Teknik ve saglik elemani olarak görev yapan üyelerimizin bilgisi disindaki bu yer degisikliklerinin hiçbir hakli gerekçesi yoktur. Il Müdürü, yapilan bazi yer degisikliklerinde; “bu degisikligi ben yapmadim, yerime vekâlet eden Sube Müdürü yapmistir, tasarruf ona aittir müdahale edemem” diyebilmektedir. Yapilan yer degisiklikleri bir hafta on gün sonra geri alinmaktadir.

“Yapilan yer degisiklikleri tamamen keyfidir”

Daha önceki Il Müdürleri yönetiminde, çalisanlar bu kadar baski ve sindirmeye yönelik durumlara maruz kalmamistir. Hiçbir dönemde bu kadar yer degisikligi ve disiplin sorusturmasi yasanilmamistir. Yapilan bu degisikliklerle hizmetin gerekliligi ve verimliligi kesinlikle gözetilmemistir. Bu sekilde yapilan yer degisiklikleri sonucu birçok üyemiz pasifize edilerek, sorusturmalara maruz birakilarak, arkadaslarina ve hizmet sundugu çevreye karsi suçlu imasi yaratilmistir. 15 ile 30 yil arasi hizmeti olan, birçok egitimden geçerek uzmanlasan ve isini basarili bir sekilde yürüten bir çalisanin yerine baska bir konuda uzmanlasmis birinin getirilmesiyle o isin daha verimli yürütülemeyecegi bilinmelidir. Bu durum hem hizmeti sunan ve hem de hizmeti alanlar açisindan sikinti yaratacaktir. Bu tür tasarruflarla sunulan hizmetlerde aksamalarin, yatirim ve projelerde gerilemenin yasandigi kamuoyunun, çiftçi örgütlerinin ve çalisanlarin da gözlemleridir.

Bu nedenle yapilan yer degisiklikleri ve disiplin sorusturmalari tamamen keyfidir. Bu durum, üyelerimizi sindirmeye, yilginliga, baski altina almaya ve yalnizlastirmaya yönelik bir uygulamadir.

Bu uygulamalar sonucu Il yöneticileri ile çalisanlar arasinda ciddi bir güven bunalimi yasanmistir. Bu baskilar, çalisanlarin kendi aralarinda da bir güvensizlik ortami yaratmistir. Üyelerimiz her sabah kimin nereye gönderilecegi ya da kim hakkinda bir sorusturma açilacagi kaygisi ve tedirginligi içerisinde ise baslamaktadir.

Çalisanlarin motivasyonu bozulmus, çalisma azimleri kirilmistir. Bu derece baskici, huzursuz ve tedirgin bir ortamda çalismanin hem isin verimliligini ve hem de is barisini olumsuz etkileyecegi kuskusuzdur. Öyle ki bu güvensizligin ve tedirginligin yarattigi baskici ortam birçok üyemizin sagligini bozmustur. Il Müdürü ile yapilan toplantilarda bu sikintilar dile getirilmesine ragmen dikkate alinmamis, hemen devaminda yeni bir yer degisikligi veya yeni bir savunma isteme ile karsilik bulmustur.

Bizler Tarim iskolunda örgütlü bulunan Sendika, Meslek Odasi ve Dernekler olarak Il Müdürlügünde yasanan bu keyfi uygulamalari ve baskilari kabul etmemiz mümkün degildir. Bu uygulamalara derhal son verilmelidir. Hiç kimse yasalari kendi keyfi uygulamalari dogrultusunda kullanamaz. Personelin baski, ve tedirginlige sürüklenerek, çalisma barisi bozularak hizmette verimliligin saglanamayacagi kusku götürmez bir gerçektir. Bu nedenle Sendika, Meslek Odasi ve Dernekler olarak tüm yetkilileri yasanan sorunlara daha fazla seyirci kalmamaya çözmeye davet ediyoruz.”

“Bizler bu görüsmenin sonucunun takipçisi olacagiz”

TMMOB Ziraat Mühendisleri Odasi Genel Baskani Gökhan Günaydin, dün Tarim Il Müdürü Murat Yildiz ile yapilan görüsme ile ilgili olarak ise sunlari söyledi; “Bugün basin açiklamamizda imzasi bulunan örgüt temsilcilerimiz ile birlikte Tarim Il Müdürü Sayin Murat Yildiz’i makaminda ziyaret ettik.

Il Müdürü bu atamalarin, personelin istekleri disinda yapilmadigini ve aslinda dairede bir sikinti ortaminin bulunmadigini ifade etti. Bu konuda bir takim örnekler verdi. Bizler de bu örneklerin tersinin de birçogunun açiklanmasinin mümkün olacagini, ancak en önemlisi; 6 tane örgüt temsilcisinin burada bir sikintiyi dile getirmek için Kirklareli’nde bulunmasinin bile, çalisma barisina yönelik bir huzursuzlugun varligini bizlere gösterdigini ifade ettik. Bu görüsmenin yalnizca karsilikli bir ziyaret olmaktan öteye, çalisma barisini yeniden tesis edici bir nitelik kazanmasi gerektigini kendisine söyledik. Kendisi böyle bir sikintinin varligina katilmamakla birlikte, var oldugu söylenilen sikintilari sendika temsilcileri ile birlikte görüserek çözmeye hazir oldugunu söyledi ve karsilikli bir iyi niyet iliskisi içerisinde görüsme sona erdi. Bizler bu görüsmenin sonucunun takipçisi olacagiz. Gerçekten ifade edildigi gibi sorunlar ortadan kalkar ve bir çalisma barisi tesis edilirse, o dogrultuda davraniriz. Aksi takdirde bizler de Kirklareli’ni izlemeye devam ederiz”

Yorum Yazın

Bu Habere Henüz Yorum Yapılmadı. İlk Sen Ol