"Hedefimizi yakaladik, simdi kendimizle yarisiyoruz"

Kirklareli Emniyet Müdürü Mehmet Behzat Canbazoglu, ilimizdeki çalismalariyla ilgili olarak, hedeflerini yakaladiklarini söyledi. Canbazoglu, burada göreve basladiginda, teskilat olarak kendilerini bir önceki yil ile karsilastirdiklarini, su anda da kendileriyle yaristiklarini dile getirdi. Kirklareli’nde suç oranlarini büyük oranda azalttiklarinin altini çizen Canbazoglu, personelin  motivasyonuna da azami önem verdiklerini ifade etti.

Polis ne kadar çok çalisirsa, suç sayisi da o kadar çok artar, çünkü islenen suçlar açiga çikar

Kirklareli kamuoyunda en fazla begeni toplayan ve performansi sürekli üst seviyelerdeki kurumlarin basinda gelen Il Emniyet Müdürlügü, Mehmet Behzat Canbazoglu önderliginde, ilimizin huzuru ve güvenligi için durmaksizin çalismaya devam ediyor. 2007 yilinin sonlarinda ilimizde göreve baslayan Emniyet Müdürü Mehmet Behzat Canbazoglu, geçen zaman zarfinda Kirklareli’nde asayis olaylarinin sayisinda hatiri sayilir azalmalar oldugunu kaydederek, halen bu durumda minimal veriler yakalamak için çalistiklarini belirtti.

Canbazoglu, gazetemize yapmis oldugu açiklamasinda sunlari kaydetti:

“Kirklareli’nde göreve geldigimizden bu yana yaptigimiz çalismalarla hedefimizi yakaladigimizi düsünüyoruz. Ilimizde suç isleme oranlarin da büyük azalmalar oldu. Aslina bakarsaniz, veri olarak islenen suç sayisi yükselmis gibi gözükmektedir. Ancak bu, polisin ne kadar çok çalistiginin bir göstergesidir. Çünkü bu sayede birçok olay açiga çikmistir. Eger suç isleme sayisinda herhangi bir degiskenlik görülemezse bu, olaylarin aydinlanmadigi ve tespit edilmedigi anlamina gelir. Suç tespitlerinin sayisi ne kadar çok arttarsa, polisin çalismalari da o derece yogundur.”

Canbazoglu bu açiklamasiyla, suç orani ile suç sayisi arasindaki sayisal farka dikkatleri çekiyor. Yani anlatilan konu, suç tespitindeki sayilarin artisi ile suç oranindaki azalmalarin birbiriyle ayni oldugu anlamina geliyor.

Bu konudaki açiklamalarina önemli dipnotlarla devam eden Canbazoglu, “Eger suç orani ile faili meçhul sayisi da artiyorsa, o zaman büyük problemler var demektir. Fakat ilimizde su ana kadar böyle bir durum yasanmadi. Teskilattaki arkadaslarimizin özverili çalismalari sayesinde, tüm suçlarin failleri tespit edilmis ve gerekli islemler yapilmistir.” diye konustu.

MOBESELER yakinda hizmette

Kirklareli’nde göreve baslamasinin ardindan fiziki isleyiste de yeniliklere imza atan Canbazoglu, araçlarin hepsinin yenilendigine, benzin istikaklarinin artirildigina dikkat çekti. “Bu yeniliklerin ve iyilestirmelerin hepsini vatandasimiza daha iyi hizmet verebilmek adina yapmaya çalistik. Devriye ekiplerimizi artirdik. Önleyici zabita hizmetlerimizi yogunlastirdik. Yaya devriye hizmetlerini çogalttik. Haftasonlari kalabalik ve islek noktalardaki görevlendirmelere daha fazla özen gösterdik. Pazaryerinde caydirici, önleyici ve müdahale edici tedbirlerimizi aldik. Ayrica pazaryerinde kurdugumuz kamera sistemi sayesinde birçok faili meçhul olayin önüne geçtik ve olaylari çözdük.” diyen Canbazoglu, kamera sisteminin faydalarina da degindigi açiklamalarinda beklenen MOBESE hizmetine de yer verdi.

Yakin zamanda MOBESE’leri hizmete sokmayi planladiklarini belirten Canbazoglu, bu konuda meydana gelen aksakliklarin taseron firma bünyesinde yapilan eksik çalismalar nedeniyle meydana geldigini söyleyerek; firmanin sistemi sartnameye uygun kurmadigini tespit ettiklerini, bu tespit sonrasindaki girisimlerin ardindan herseyin tekrar sartnameye uygun hale getirildigini vurguladi.

Mobese’nin yanisira sehirde kullanilan muhtelif yerlerdeki kameralarin da, çalismalarina büyük katki sagladigini kaydeden Il Emniyet Müdürü, “Çevresel kamera sistemlerinden, çogu zaman faydalaniyor ve olumlu sonuçlar aliyoruz. Isyeri, bina, bahçe vb. yerlerdeki kamera sayilari ne kadar artarsa bu, hem caydiriciligi arttirir, suçlarin önlenmesine olumlu katkilar saglar, faillerin tespitine yardimci olur, hem de kullanilan mülk veya mekanin güvenliginde önemli bir unsur haline gelir. Bu tarz kameralarin ilin huzur ve güvenligi açisindan artmasi iyi bir gelismedir. Zaten artik bu sistemlerin satisini yapan firmalar fiyatlarda da makul rakamlar belirliyor, çesitli ticari kolayliklar da sagliyor.” dedi.

Yaptigimiz görüsmelerde Toplum Destekli Polis’lerin çalismalarinin ne düzeyde oldugunu da sordugumuz Mehmet Behzat Canbazoglu sunlari söyledi:

TDP hakkindaki yorumlari vatandasin agzindan duymaliyiz

“Toplum Destekli Polislerimiz bizim açimizdan bakildiginda görevlerini en iyi sekilde yapmaya çalisiyorlar. Ama bu konudaki en önemli yorumlari yine vatandasimizin agzindan duymak gerekir. Onlar ne düsünüyor, bu çok önemli. Arkadaslarimiz kendilerine verilen talimatla, belirlenen bölgelerde çalismalarini sürdürüyor. Mahallelerde gezip, insanlarla birebir diyalog içerisinde oluyor. Apartman yöneticileri ile görüsüyor. Bu nedenle vatandaslarimizin onlari benimsedigini tahmin ediyorum. Herhangi bir olay oldugunda vatandasimiz ilk olarak onlari arayabiliyor. TDP birimine yönelik çalismalar çerçevesinde diger iller ile bilgi alisverisinde bulunuyoruz.”

Polis teskilatinin ilin her noktasinda aktif rol oynadigini dile getiren Canbazoglu, okullarla irtibat halinde görevlileri oldugunu, karsilikli iletisim sayesinde egitim-ögretim hayatinda da polisin elinden gelen herseyi yaptigini belirtti. Bununla beraber okullardaki nöbetçi ögrenci-nöbetçi ögretmen sisteminin önemine dikkat çeken Canbazoglu, bu konuda Il Milli Egitim Müdürlügü ile de diyalog içerisinde olduklarini söyledi.

Vatandasin günlük hayatinda dikkatli ve süpheci olmasinin asayis olaylarinda etken rol oynayacagini belirten Canbazoglu, “Kirklarelililer, her türlü sikayet ve görüslerini bizlere bildirebilirler. Personelimiz ile ilgili memnuniyet ve varsa sikayetlerini de çekinmeden bizlere aktarabilirler. Bu konuda kapimiz herkese açiktir.” dedi.

Morali yüksek olan personelin, verimi de yüksek olur

Son olarak personele gösterilen alakayi da açiklamalarina ekleyen Il Emniyet Müdürü Mehmet Behzat Canbazoglu, “Personelimizin motivasyonuna çok önem göstermekteyiz. Bu anlamda çesitli faaliyet ve organizasyonlar düzenleyerek onlara moral kazandiriyoruz. Yemek ve eglence organizasyonlari, Genel Müdürlügümüz bünyesinde saglanan para ödülleri, takdir belgeleri gibi biçok fonksiyonel unsurlarla onlarin göreve olan adaptelerini saglam ve taze tutuyoruz. Çünkü morali yüksek olan personelin, verimi de yüksek olur.” diye konustu.