Güven; "Artık ülkemizin bütün çalışanlarını kapsayan bir yasamız var"

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın 6331 Sayılı
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Kırklareli'nde tanıtıldı.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 81 ilde tanıtım programı çerçevesinde Kırklareli Ticaret Borsası'nda da bir toplantı yapıldı.
30 Nisan Salı günü saat 10.00'da düzenlenen programa Kırklareli Vali Yardımcısı Hikmet Çakmak, Belediye Başkan Yardımcısı Ünal Başkur, Çalışma ve İş Kurumu Müdürü Hasan Aksoy, SMMMO Başkanı Burhan Üstünkol ile kurum temsilcileri katıldı.

"Kişiyi korumayı hedefleyen anlayıştayız"
Saygı Duruşu ve İstiklal Marş'ımızın okunmasıyla başlayan bilgilendirme toplantısı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın hazırlamış olduğu sinevizyon gösterimi ile devam etti. Daha sonra konuşan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdür Yardımcısı Dr. Rana Güven; "Türkiye İş Sağlığı ve Güvenliği alanında 150 yıllık bir geçmişe sahip olduğunu belirterek, "İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ilk olarak maden işinde çalışanlarda başladı. Tıpkı dünya ülkelerinde olduğu gibi öncelikle madenlerde öne çıkan en kötü çalışma koşulları nedeniyle maden iş yerlerinden başlayan, düzenlemelerle ülkemizde de bazı düzenlemelerle hayata geçirilerek başlıyor. Zaman içinde gerek uluslar arası çalışma örgütü, gerekse dünya sağlık örgütünün getirdiği düzenlemelere paralel olarak ülkemizde de çok sayıda hukuki düzenlemeler, mevzuat alt yapısı tamamlanmış. Son yıllara baktığımızda bütün çağdaş gelişmiş ülkelerde gördüğümüz, kişiyi korumayı hedefleyen risk değerlendirmesi temelli bir yaklaşımla konuyu ele alan koruma ve önlemeyi öncelikleyen bir yaklaşım karşımıza çıkarken ne yazık ki biz bu konuda diğer ülkeleri yakalamakta geciktik. Ben, de 12 yıllık bakanlıkta genel müdür yardımcısı olarak görev yapan biri olarak bu konuda rahatsızdım. Nihayet 2005 yılından bu yana süren yoğun çabalarımız siz sosyal ortaklarımızın desteği ile sonuçlandı. Artık ülkemizin bütün çalışanlarını kapsayan bir yasamız var. Bu yasanın güzelliği ya da doğruluğu, doğru ve etkin uygulanıp uygulanmadığı ile ortaya çıkacaktır" dedi.
"İstihdama katılan kişinin güvenliği önemlidir"
Kırklareli Vali Yardımcısı Hikmet Çakmak ise istihdam sorunu devletlerin, ülkelerin önemli sorunu olmaya devam ettiğini aileler bakımından zaten yakıcı sorunun istihdam sorunu olduğunu kaydetti. Çakmak; "İstihdama, çalışmaya başladıktan sonra insanlar bakımından en önemli iş, iş yerinde çalışan insanların güvenliği ve diğer sorunları. İş güvenliği çok önemli bir konudur. Bu konuda yapılması gereken birçok adım var. Hükümetimiz bu konuda cesur davranarak iş verenleri kamuyu bu konuda yatırım yapmaya davet ederek kanun düzenlemelerini yapmıştır" şeklinde konuştu.
Programda bir konuşmada Kırklareli Belediye Başkan Yardımcı Ünal Başkur yaptı. Başkur; "İnsanı merkezine alan bir anlayış, eminiz ki bu ülkeyi daha refah bir düzeye eriştirecektir. Bu yasa da tamamen bunu içeren bir yasa. Temel amacında da ifade edildiği gibi öncelikle insanı çalışanı merkezine alabilmek bu gerçekleştirdiğimiz çerçevede de refahın doğmasıdır" dedi.
Yapılan konuşmaların ardından, İş Güvenliği Enstitüsü Müdürlüğü (İSGÜM) İstanbul Bölge Laboratuar Şefi Abdullah İlgen 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu sunumunu gerçekleştirdi.
Toplantıya Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdür Yardımcısı Dr. Rana Güven ve İş Güvenliği Enstitüsü Müdürlüğü (İSGÜM) İstanbul Bölge Laboratuar Şefi Abdullah İlgen'in yanı sıra İSG Uzmanı DR. Fatma Işık Coşkunses, İSG Uzman Yardımcısı Mustafa Türlü'de katıldı.
Yeni İş kanunu
hakkında
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda yapılanlardan satır başları; "İş sağlığı ve güvenliği konusu ilk kez müstakil bir kanunda ele alındı, kamu ve özel sektör ayrımı gözetmeksizin tüm çalışanlar kanun kapsamına alındı, kuralcı bir yaklaşım yerine önleyici yaklaşım esas alındı, iş yerleri yapılan işin niteliğine göre tehlike sınıflarına ayrıldı, bütün işyerlerinde iş güvenliği uzmanı iş yeri hekimi gibi uzman personel görev yapması, kanunun uygulanmasını kolaylaştırmak için etkin idari yaptırım uygulanması kararlaştırıldı."
Yeni kanunun
çalışanlara
getirdikleri
Kanun işverenlerin yanı sıra kuşkusuz en fazla çalışanları ilgilendiriyor. Peki, bu kanun çalışanların için neler getiriyor? İşte çalışanlar açısından getirdikleri; "Sayı sınır olmaksızın iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinden yararlanma, iş yerlerindeki iş sağlığı ve güvenliği çalışmaları ile ilgili görüş verme ve aktif katılım sağlayabilme, ciddi ve yakın tehlike ile karşı karşıya kalması durumunda gerekli tedbirler alınıncaya kadar çalışmaktan kaçınma, iş sağlığı ve güvenliği konularında eğitim alıp bilgilendirme, kendisinin ve çalışma arkadaşlarının sağlık ve güvenliklerini tehlikeye düşürmeme.
Kendilerine verilen üretim ve korunmayla ilgili tüm araç ve donanımları doğru kullanma."