BATOÇ SEN Genel Teskilatlanma Sekreteri ve Yönetim Kurulu Üyesi Göksal Çidem, BASK Genel Baskani Resul Akay, BATOÇ-SEN Genel Baskani Süreyya Selek ile birlikte Yönetim Kurulu olarak TMO Genel Müdürlügü’ne vekalet eden Müstesar Vekili Mesut Köse’yi ziyaret etti.
Çidem ziyareti degerlendirdigi basin açiklamasinda sunlari kaydetti;
BATOÇ SEN Genel Teskilatlanma Sekreteri ve Yönetim Kurulu Üyesi Göksal Çidem, BASK Genel Baskani Resul Akay, BATOÇ-SEN Genel Baskani Süreyya Selek ile birlikte Yönetim Kurulu olarak TMO Genel Müdürlügü’ne vekalet eden Müstesar Vekili Mesut Köse’yi ziyaret etti.
Çidem ziyareti degerlendirdigi basin açiklamasinda sunlari kaydetti;
“BATOÇ SEN Yönetimi olarak TMO’nun çesitli isyerlerinde yaptigimiz çalismalar sonucunda çalisanlarin mali ve sosyal sorunlarini içeren raporu sayin Müstesarimiz Mesut KÖSE'YE sunduk.
Raporun içerigi çalisanlarla yüz yüze yapilan görüsmeler ve birebir yasanan sorunlardan olusmaktadir.
Sorunlarimizi iletirken BATOÇ SEN olarak çözüm önerilerimizi de aktardik. Bunlarin basinda TMO’nun son yillarda personel sayisinin azaldigini, ancak is yükü ve geçici görevler bir o kadar artmis oldugunu, çalisma sartlarinin zorlastigini, tüm bunlara ragmen ücretlerde artis olmadigini ilettik.
Ayrica TMO'nun KIT’ler arasinda ücret siralamasinda son siralarda yer aldigindan bahisle Yönetim Kuruluna verilen yetki çerçevesinde ücret tavanlarini asmamak üzere skala ayarlamasi yapilmasi, Hububat ve Findik alim kampanyasinda görevli personele ek ödeme verilmesi, Mevcut Ek ödemelerdeki uçurumun giderilmesi, teknik ve idari personel ile Idari kadrodaki Mühendislerin ek ödemeden yoksun birakilmasinin is barisini tehdit ettigi ayrintilarla ve örneklerle Sayin KÖSE'YE iletilmistir. Is riski tasiyan islerde çalisan personele ferdi kaza sigortasi yapilmasi, tohumculuk kanunu çerçevesinde üretimi tesvik priminin hayata geçirilmesi, özellikle findik alim kampanyasinda çalisan asli ve geçici personelin çalisma kosullarinin iyilestirilmesi hususlarini da ifade ettik.
Genel Baskanimizin aktardigi sorunlara iliskin notlar alan TMO Genel Müdürü Mesut KÖSE görüsme sirasinda Genel Müdür Yardimcisi ile Personel Dairesi Baskanini da hazir bulundurdu.
Köse; “Çalisma kosullarini iyilestirmek için her türlü çabayi gösterecegiz”
Ofis personelinin içinde bulundugu sorunlarin giderilmesi için çalismalar baslatilacagini ifade eden Köse, “öncelikle yönetim kuruluna taninan yetki çerçevesinde skala ayarlamasi yoluyla ücretlerde iyilestirme yapip-yapamayacagimizi degerlendirecegiz. Bu mümkün olmadigi takdirde Yüksek Planlama Kuruluna ücret iyilestirmesine iliskin öneride bulunacagiz” dedi.
Hububat ve findik alim kampanyasina katilan personelin özverili çalismasini tesvik etmek amaciyla kampanya dönemine münhasir olmak üzere ek ödeme verilmesi için gerekli girisimleri yapacaklarina vurgu yaparak findik bölgesinde yasanan sorunlarin önümüzdeki yil asgari düzeye indirilecegini söyleyen Köse; Personelin sorunsuz bir sekilde çalisacagi ortami hazirlamak, Genel Müdürlügün yetki alani içerisindeki tüm sorunlarini sendikalarla birlikte çözüme kavusturmak arzusunda olduklarini da sözlerine ekledi.
BATOÇ SEN olarak Sayin Müstesar V. Mesut Köse’ye sundugumuz raporda Personelin hakli ve mesru taleplerinin en kisa sürede çözüme kavusacagi inancini tasiyor ve kendisine gösterdigi duyarliliktan dolayi tesekkür ediyoruz.
Bizler BATOÇ-SEN olarak kurum çalisanlarinin yasadiklarini bire bir yasayan ve yasamakta olan Sendika temsilcileriyiz. Sendikamizi hak arama mücadelesini siyasi ve ideolojik odaklara payanda yapmadan sürdürmektedir. Kamu çalisanlarinin sorunlarini her platformda dile getirmeye, bu sorunlarin takipçisi olmaya ve sorunlarin giderilmesi konusunda her türlü çalismaya destek vermeye devam edecegiz.”
Bu Habere Henüz Yorum Yapılmadı. İlk Sen Ol