Türk Telekom ile İŞKUR arasında imzalanan protokol kapsamında staj gören teknikerlerin 8'i birden işe alındı. Türk Telekom İl Müdürü Nihat Kaya, imzalanan protokol ile eğitim gören stajyerlerin yarısını işe almak üzere anlaştıklarını ancak stajyerlerin başarısı üzerine tümünü işe aldıklarını söyledi. Düzenlenen törenle işe alınan 8 personele sertifikaları İŞKUR İl Müdürü Hasan Aksoy ve Türk Telekom İl Müdürü Nihat Kaya tarafından verildi.
Türk Telekom'un İŞKUR ile "İşbaşı Eğitim Programı" kapsamında imzaladığı protokol Kırklareli'de 8 kişiyi hem meslek sahibi hem de kadrolu iş sahibi yaptı.
Protokol gereği Türk Telekom İl Müdürlüğü'nde 30 Ocak'ta tekniker olarak staja başlayan 8 kişinin yarısı işe alınacaktı. Stajyerlerin başarılı olması üzerine tamamı 1 Ağustos itibariyle kadrolu olarak burada çalışmaya başladı. Kadrolu olarak işe başlayan 8 personel Türk Telekom İl Müdürü Nihat Kaya'nın makamında dün sertifikalarını aldı.
İŞKUR İl Müdürü Hasan Aksoy'unda katıldığı sertifika töreninde konuşan Türk Telekom İl Müdürü Nihat Kaya, Türk Telekom'un ihtiyaç duyduğu teknik personeli bulmasını kolaylaştırmak ve işsizlik sorununun çözümüne katkıda bulunmak amacıyla Türk Telekom ile İŞKUR arasında "İşbaşı Eğitim Programı" protokolü imzalandığını, Kırklareli İl Müdürlüğü'nde de bu kapsamda 8 kişinin staja başladığını söyledi.
Protokol gereği staj görenlerin yarısını işe almak üzere anlaştıklarını ama başarılı olmaları üzerine tamamını kadroya dahil ettiklerini belirten Kaya, "Sağ olsunlar doğru adamlar seçilmiş ki biz tamamını 1 Ağustos itibariyle kadroya aldık. Bu vesile ile Sayın İŞKUR İl Müdürümü tebrik etmek istiyorum. İnşallah daha nice böyle istihdama yönelik olumlu haberlerle bu tür gelişmeleri hep beraber yaşayacağız" dedi.
İstihdama önemli destek…
İŞKUR İl Müdürü Hasan Aksoy'da stajyer olarak eğitim gören bu kişilerin işe göre 6 aya kadar eğitim aldığını belirterek "İşbaşı Eğitim Programı"ndan Kuruma kayıtlı işsizlerin, ikinci öğretim ve açık öğretimdeki öğrenciler ile yükseköğretim öğrencilerinin yararlanabildiğini aktardı. Aksoy, "İlimizde faaliyet gösteren işverenler kurumumuza müracaat ettiklerinde en az iki işçisi varsa bu işverenin yine bir tane genç işsizle anlaşır bu üniversite yada Açıköğretim öğrencisi de olabilir. Bu kişilerle anlaştığında 1 kişi ile işçi sayısı çoğaldığında yüzde 10'u kadar anlaşır bize gelirse ve "İşyerinde İşbaşı Programı" uygulamak istiyoruz derse karşılıklı anlaştıklarında biz işçi ve işverenle üçümüz bir sözleşme imzalıyoruz, tıpkı Telekom'da yaptığımız gibi. Bu süre 6 aya kadar çıkabiliyor. Süre karşılıklı anlaşmada sözleşmede belirleniyor. Mesleksiz iş bulmada güçlük çeken bazı kişilerimiz bu şekilde iş başında eğitilerek işin ehli oluyor. İş ile ilgili bilgi ve becerilerini kazanıyor. Sonunda da işveren istihdam sağlıyor. Bu iş başı eğitimi süresince biz staj gören çalışanın, hastalık sigortası, iş kazası ve meslek hastalığı sigortası yapıyoruz. Emeklilik sigortası yapmıyoruz ama hastalanması durumunda tedavi masraflarını sınırsız olarak İŞKUR karşılıyor. Kişiyi meslek sahibi yapıyoruz ve her iş günü için 25 TL ücret ödeniyor. Ayda 600 TL'ye kadar kazanabiliyorlar. Hem işi öğrenecekler hem sağlık sigortaları yapılacak hem de para kazanacaklar. Bu kişi son 6 ay işsiz olduğu için işe başladıktan sonra tam 40 ay boyunca işveren destek primini İŞKUR işsizlik sigortası fonuyla karşılayacak. Şu an Telekom bu arkadaşları sigortalı yaptığı tarihten itibaren 40 ay süre ile işveren primi İŞKUR'a ait.
Bir kişinin her ay 240 TL'sini devlet karşılıyor. Bu her kesime uygulanıyor. Hem İŞKUR kazanıyor hem de işveren kazanıyor. Devletin burada büyük katkısı var" diye konuştu.
Konuşmaların ardından Aksoy ve Kaya Türk Telekom İl Müdürlüğü'nün 8 yeni personeline sertifikalarını verdi.
Bu Habere Henüz Yorum Yapılmadı. İlk Sen Ol