BASK; “En düşük memur aylığı belirlenmelidir”

Bağımsız Kamu Görevlileri Sendikaları Konfederasyon Kırklareli İl Temsilcisi Hakan Tıraşçı, toplu sözleşme görüşmelerine ilişkin görüşlerini açıkladı
BASK Genel Başkanı Bayram Zengin yaptığı açıklama ile 1 Ağustos 2017 Salı günü başlayan 2018-2019 yılları toplu sözleşme görüşmelerine katılacak konfederasyonların, görüşmelerin ilk gününde ilk düğmeyi doğru iliklemelerini, aksi takdirde başarısız olacaklarını ve memurlarla emeklilerini hüsrana uğratacaklarını söyledi. Toplu sözleşme masasına oturacak üç konfederasyonun, kamu işvereni karşısında takılacak ortak tavır, ortak söylem ve ortak eylem konusunda birlikte hareket etmeleri gerektiğini belirten Genel Başkan Bayram Zengin, basın açıklamasında “Bugün başlayacak ve 22 gün sürecek görüşmelerde toplu sözleşme kapsamı 4688 sayılı Kanunun 28 inci maddesi ile belirlenmiştir. Önceki yıllarda olduğu gibi, kapsam dışına çıkmak, toplu sözleşmeleri başlamadan bitirmek demektir. 3 milyon 200 bin civarındaki memur kitlesi; bir ve ilk kez olsun, konfederasyonlardan, üyelerinin ve memurların çıkarları için ortak tavır, ortak söylem ve ortak eylem içinde olmalarını beklemektedir. Aksi halde, toplu pazarlık masası toplu masal masası haline gelecektir.” dedi.
“Önce revize toplu sözleşme…”
BASK olarak toplu pazarlık masasına oturacak konfederasyonları bazı hususlarda uyarmayı görev edindiklerini belirten Genel Başkan Zengin, “Birinci olarak; bugün başlayacak görüşmelerin 2018-2019 dönemini kapsayacağı dikkate alınarak, öncelikle kazanılmış hakların korunacağına dair hükümetten yazılı taahhüt alması, bu taahhüdün kamuoyuna açıklanması ve muhtemel kayıpların önlenmesi gerekmektedir.
İkinci olarak; 2018-2019 görüşmelerine başlamadan önce, 3 Temmuz 2017 günü kamu işçileri adına Türk-İş ile imzalanan toplu sözleşmelerin 2017 yılına ilişkin bölümlerinde kamu işçileri ve memurlar arasında eşitleyici ve dengeleyici düzenlemeler yapılmasını sağlayacak revize bir toplu sözleşme imzalanmalıdır. Her iki kesimle imzalanan toplu sözleşme arasında memur aleyhine oluşan ortalama yüzde 10 civarındaki farkın revize toplu sözleşmeye bağlanarak teminat altına alınması, dengenin sağlanması ve makasın daraltılması şarttır.
Üçüncü olarak; görüşmelerin başında, hükümetten, 2017-2019 Orta Vadeli Mali Planda 2018 ve 2019 yıllarına ilişkin yüzde 5’lik enflasyon öngörüsünün toplu sözleşme görüşmelerinde bağlayıcı olmayacağını, toplu sözleşme görüşmelerinin özgür bir ortamda yapılacağının kamuoyuna deklere etmesi istenmelidir.
Dördüncüsü; 4688 sayılı Kanunun 28 inci maddesi belirtilen toplu sözleşmenin kapsamı dışına çıkılmamasına dikkat edilmelidir. Anılan maddede toplu sözleşme konuları; kamu görevlilerine uygulanacak katsayı ve göstergeler, aylık ve ücretler, her türlü zam ve tazminatlar, ek ödeme, toplu sözleşme ikramiyesi, fazla çalışma ücreti, harcırah, ikramiye, doğum, ölüm ve aile yardımı ödenekleri, cenaze giderleri, yiyecek ve giyecek yardımları şeklinde 17 kalem olarak belirlenmiştir. Toplu sözleşmenin iki yıllık bir süre için imzalanacağı göz önüne alınacak olursa, yaklaşık 22 gün sürecek görüşmelerde kapsamdaki 17 konu konuşulmalı, 730 günden geri kalacak günlerde ise istenirse diğer konular her zaman konuşulabilir.” dedi.
“Yüzdelik artış değil en düşük memur aylığı belirlenmelidir”
Memur maaşları kapsamında yüzdelik artıştan ziyade en düşük memur maaşının belirlenmesi gerektiğinin altını çizen Zengin, “Artık, kapsamdaki konuları yüzdelik artışlara bağlamaktan hükümet de sendikalar da vazgeçmelidir. Pazarlıklar yüzdeler üzerinden değil gerçek hayat rakamları üzerinden yapılmalıdır.” ifadesinde bulundu.
“Memurlar, ikramiye bekliyor”
Konfederasyonların kamuoyuna açıkladıkları taleplerinde ne olduğu belirsiz ve aslında sendikaların kasasına yönelik “toplu sözleşme ikramiyesi”ni öne çıkarmaları, hatta yetkili sendika üyesininkinin iki katı olmasının istenmesinin tam bir aymazlık olduğunu söyleyen Zengin, “Kamu görevlileri, ikramiye konusunu kurumlarında birlikte çalıştıkları kamu işçilerinden yakinen bilmektedir. Dahası 6772 sayılı Kanun uyarınca kamu işçileri 1958 yılından beri yani 59 yıldır ikramiye almaktadır. Memur Sendika ve Konfederasyonları toplu pazarlık masasında işçi sendikalarını örnek almalıdır..” şeklinde konuştu.
Başkan Zengin, bu ilkeler çerçevesinde yürütülmesi halinde toplu sözleşme görüşmelerinde masaya oturan sendika ve konfederasyonları BASK olarak tüm güçleriyle destekleyeceklerini belirtti.