400 Kişiye İstihdamın ayrıntıları ve TYP nedir?

İşsizliğin yoğun olduğu dönemlerde veya yerlerde doğrudan veya yüklenici eli ile toplum yararına bir iş ya da hizmetin gerçekleştirilmesi yoluyla özellikle
istihdamında zorluk çekilen işsizlerin çalışma
alışkanlık ve disiplininden uzaklaşmalarını
engelleyerek işgücü piyasasına uyumlarını
gerçekleştirmek ve bunlara geçici gelir desteği
sağlamak hedefinde olan TYP ve bu kapsamda
istihdam edilecek olan 400 vatandaşın merak ettiği tüm soruları cevaplayan İŞKUR MÜDÜRÜ Hasan Aksoy ÖNADIM MEDYA GRUBU aracılığı ile Kırklareli kamuoyuna seslendi

T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bünyesindeki Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü İstihdam Hizmetleri Dairesi Başkanlığı Toplum Yararına Çalışma Programı kapsamında ülke genelinde 50.000, Kırklareli'de ise 400 vatandaş İŞKUR vasıtası ile istihdam ediliyor.
İstihdam konusunda yaşanılan bu gelişme hakkında ve Toplum yararına çalışma programı hakkından Kırklareli Kamuoyuna detaylı bilgiler veren Kırklareli İŞKUR Müdürü Hasan Aksoy, iş arayan herkesi İŞKUR bünyesindeki programlara davet etti.
"T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından İstihdam Bekleyen Ülke İnsanına 2014'ün son MÜJDESİ verildi. Kırklareli'nin de, içinde bulunduğu 81 ilimizdeki binlerce insanımıza İŞ İMKÂNI sunuldu." Diyerek konuşmasına başlayan Aksoy, yaptığı açıklamasında, "Yerel anlamda belediyecilik hizmetlerinin köyleştirdiği Kırklareli'de eksik olmayan İktidar eli, bu kez İstihdam penceresinden uzatıldı."dedirtti
Kırklarelili vatandaşa, "2002 sonrası süreçte ÖNCE İNSAN parolası ile Milyarlarca TL değerinde binlerce yatırımı ülke genelindeki ihtiyaç oranına göre 81 Odamıza paylaştıran iktidar, tek haneli rakamlara çektiği işsizliğin kökünü kurutmakta kararlı." şeklinde cümleler kurduran hamle ile alakalı olarak, Kırklareli kamu oyunu ve iş arayan kesimi ilgilendiren ayrıntıları sunan Aksoy, "T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bünyesindeki Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü İstihdam Hizmetleri Dairesi Başkanlığı Toplum Yararına Çalışma Programı kapsamında ilimizdeki istihdam hamlesinde;" sözlerinin ardından aşağıdaki ayrıntıları Kırklarelili ile paylaştı.
Kırklareli'ne
400 Kişilik İstihdam
15.06 2015 tarihinde tamamlanmak üzere İlimize tahsis edilen ödenek ile Toplum Yararına Program kapsamında çalıştırılacak 400 kişinin,
Kırklareli İl Milli Eğitim Müdürlüğüne İl Genelinde çalıştırılmak üzere 200 kişi (Lüleburgaz İlçesi 75 kişi),
Kırklareli Müftülüğüne 55 kişi (Lüleburgaz İlçesi 13 kişi ),
Kırklareli İl Özel İdaresi Genel Sekreterliğine 36 kişi,
Kırklareli Üniversitesine 15 kişi,
Kırklareli Orman İşletme Müdürlüğüne 5 kişi,
Vize Orman İşletme Müdürlüğüne 5 kişi,
Demirköy Orman İşletme Müdürlüğüne 5 kişi,
Lüleburgaz Orman Fidanlık Müdürlüğüne 5 kişi,
Kırklareli Atatürk Toprak Su ve Tarımsal Meteoroloji Araştırma İstasyon Müdürlüğüne 5 kişi, Kofçaz Belediye Başkanlığına 5 kişi,
Pehlivanköy Belediye Başkanlığına 6 kişi,
Kavaklı Belediye Başkanlığına 10 kişi,
Karahalil Belediye Başkanlığına 5 kişi,
Kaynarca Belediye Başkanlığına 5 kişi,
Üsküp Belediye Başkanlığına 7 kişi,
İğneada Belediye Başkanlığına 16 kişi
kıyıköy Belediye Başkanlığına 10 kişi
Demirköy Belediye Başkanlığı 5 kişi olarak uygulanması kararlaştırılmıştır.
Program katılımcılarının belirlenmesinde İl Milli Eğitim Müdürlüğü (İlçeler Dahil),
Kırklareli İl Özel İdaresi ve Kırklareli Müftülüğü (İlçeler dahil) için %80 Noter kurası, %20 liste yöntemi (Kadınlar, 35 yaş üstü bireyler, engelliler, eski hükümlüler ve terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralananlar) uygulanacaktır.
Noter Huzurunda Çekiliş
Diğer işbirliği yapılan Kurum ve Kuruluşlar olan Kırklareli Atatürk Toprak Su ve Tarımsal Meteoroloji Araştırma İstasyon Müdürlüğü, Lüleburgaz Orman Fidanlık Müdürlüğü, Orman İşletme Müdürlükleri ve Belediyeler için Noter kurası uygulanacaktır.
İl Milli Eğitim Müdürlüğü ve Kırklareli İl Müftülüğü 17 12 2014 tarihinde diğer projeler 22 12 2014 tarihinde başlatılacaktır. Tüm Projeler 15 06 2014 tarihinde son bulacaktır.
Toplum Yararına
Program (TYP) Nedir?
İşsizliğin yoğun olduğu dönemlerde veya yerlerde doğrudan veya yüklenici eli ile toplum yararına bir iş ya da hizmetin gerçekleştirilmesi yoluyla özellikle istihdamında zorluk çekilen işsizlerin çalışma alışkanlık ve disiplininden uzaklaşmalarını engelleyerek işgücü piyasasına uyumlarını gerçekleştirmek ve bunlara geçici gelir desteği sağlamak amacıyla İŞKUR tarafından uygulanan programlardır.
Katılım Şartları Nelerdir?
Kuruma kayıtlı işsiz olmak,
18 yaşını tamamlamış olmak,
Emekli, malul, dul ve yetim aylığı almıyor olmak,
Öğrenci olmamak (açıköğretim öğrencileri hariç),
TYP'den yararlanılmaya başlanan gün itibarıyla Sosyal Yardım Bilgi sistemi üzerinden yapılacak sorgulamada herhangi bir nakdi sosyal yardım almıyor olmak,
Katılımcılar Nasıl Seçilmektedir?
Katılımcıların seçiminde uygulanan 3 ayrı yöntem bulunmaktadır. Her Programın niteliğine göre bu yöntemlerden hangisinin kullanılacağı Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü tarafından belirlenir.
Katılımcılara Hangi Ödemeler Yapılmaktadır?
Asgari ücret
Vergi ve sosyal güvenlik prim giderleri
TYP Hangi Alanlarda Uygulanmaktadır?
Çevre temizliği
Kamusal altyapının yenilenmesi
Milli Eğitim Bakanlığına bağlı resmi okullarda çevre düzenlemesi
Milli Eğitim Bakanlığına bağlı resmi okullarda bakım onarım ve temizlik işleri yapılması
Restorasyon, tarihi ve kültürel mirasın korunması
Ağaçlandırma
Park düzenlemeleri
Vadi ve dere ıslahı
Erozyon engelleme çalışmaları
TYP Uygulama Süresi Kaç Aydır?
TYP uygulama süresi, her bir program için en fazla 9 aydır.
TYP'de Haftalık Çalışma Süresi Ne Kadardır?
TYP'de haftalık çalışma süresi en fazla kırk beş saattir.
Kimler TYP'den Yararlanamaz?
İŞKUR tarafından düzenlenen TYP dışında bir program ya da kurstan yararlanmış olan işsiz, 6 ay geçmeden TYP'ye başvuramaz.
Mazeretsiz olarak TYP'den ayrılanlar veya kendi kusuru nedeniyle ilişiği kesilenler, son yararlanma tarihi üzerinden 24 ay geçmedikçe yeni bir TYP'ye başvuramaz.
Yararlandığı TYP bittikten sonra Kurum tarafından teklif edilen niteliklerine uygun en az üç iş teklifini mazeretsiz olarak kabul etmeyenler, son yararlanma tarihi üzerinden 24 ay geçmedikçe yeni bir TYP'ye başvuramaz.
Herhangi bir kurs ya da programa katılmama yönünde yaptırım uygulanan kursiyer veya katılımcı yaptırım süresince TYP'den de yararlanamaz.
Devam ettiği bir TYP ile mazeretli ya da mazeretsiz ilişiği kesilen katılımcı aynı TYP'ye tekrar katılamaz.
TYP'den İkinci Kez Yararlanılabilir mi?
TYP'den programa başlandığı tarihten itibaren bir sene içinde en fazla 9 ay süreyle yararlanma imkânı bulunmaktadır. Ancak, 9 ay bittikten sonra 3 ay bekleyerek yeni bir programdan faydalanılabilmektedir.
Bir katılımcı aynı kurum veya kuruluşla düzenlenen TYP'den en fazla 18 ay yararlanabilir.
TYP'de İzin Süresi ve Devamsızlık Hakkı
Ne Kadardır?
Katılımcıların TYP'ye devamı zorunludur.
Ancak katılımcılar, yüklenici ve Kuruma bilgi vermek ve Kurum ve yükleniciden onay almak şartıyla TYP süresinin yirmide biri(1/20) kadar ücretsiz izin kullanabilmektedirler. Ücretsiz izin kullanılan dönemde katılımcıya herhangi bir ücret ödenmez.
Ücretsiz izinden ayrı olarak katılımcı; sağlık sorunları, evlenme, doğum ve birinci derece yakınlarının vefatı gibi mücbir nedenleri belgelendirmek şartıyla, TYP süresinin yirmide biri(1/20) kadar devamsızlık hakkından yararlanabilmektedir.